各院（系）、各用人部门、有关研究生：

根据教育部、财政部和国家发展改革委《关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号），按照《徐州医科大学研究生“三助一辅”工作管理办法》，参考各院（系）和有关部门的设岗申报情况。现将2019年研究生“助管”岗位招聘活动安排如下：

一、招聘原则

根据研究生特点，体现管理育人和培养人才的初衷，坚持公正、公开、公平和一人一岗的原则。

二、招聘时间及地点

各用人设岗部门制定具体的面试时间、地点、岗位数量及聘用条件（见《徐州医科大学2019年研究生“助管”岗位设置一览表》附件1），招满即止。

三、招聘对象及基本条件

招聘对象为我校全日制在校研究生，符合以下基本条件：

1.能够很好地完成学业学习，学风优良；

2.责任心强，吃苦耐劳，虚心好学，严谨认真，具有应聘岗位相应工作胜任力；

3.遵守学校纪律，服从用人部门安排，履行聘岗职责，接受监督、考评；

4.符合用人设岗部门基本要求和学校关于研究生“助管”有关管理规定。

四、招聘程序

（一）学生申请
    应聘研究生在学校网站下载并如实填写《徐州医科大学2019年研究生“助管”岗位申请表》（附件2以下简称“申请表”），到意向部门指定的面试地点递送申请表，准备参加面试。

（二）现场招聘

1.用人设岗部门接收申请表并负责组织现场面试；

2.面试结束后现场决定是否聘用并通知应试者；

3.用人部门通知合格者上岗时间、报到地点和岗位基本要求；

4.对不符合条件者或未通过面试者，请明确告知未被聘用并退还其申请表，以便该生另选用人部门；

5.竞岗申请者持被退回的申请表可以参加其他岗位的招聘。

若招聘现场未能及时录满，由研究生学院根据申请者所填报志愿，调剂安排未被聘用者到未招满部门进行新的面试。

（三）审核与汇总

“助管”招聘工作结束后，各用人部门及时填写《徐州医科大学2019年研究生“助管”岗位录用汇总表》（附件3）中（附《“助管”岗位申请表》），盖章后于3月26日前将纸质版报送至研究生学院学生管理办公室（行政楼211室），汇总表的电子文档发送至38264684@qq.com。

（四）培训与上岗

各用人部门在3月31日之前完成受聘研究生岗前培训，4月1日正式上岗。

五、日常管理

1.设岗部门以学年为周期聘用“助管”研究生。每名研究生只担任一个岗位助管。

2.受聘研究生务必将姓名、学号、银行卡号等信息填写正确、清晰，银行卡号如有变动，请及时告知考勤人员，并到财务处更新。

3.各用人部门应按照《徐州医科大学研究生“三助一辅”工作管理办法》，培训、教导、使用和考评每一位助管研究生，指定专人负责每月对研究生助管工作的考核，于每月5号前将《徐州医科大学研究生“助管”考核表》（附件4）交至研究生学院学生管理办公室。研究生学院核定后汇总至财务处，7个工作日内将助管津贴发放至该生的农行卡内。联系电话：82362290  联系人：仇丹丹

 4.助管岗位津贴由研究生学院报分管校领导审批后由财务处统一审核、发放。津贴标准为5元/小时，每月工作时间不超过80小时，每月初发放至助管研究生本人的银行卡内。

5.研究生助管工作由学校研究生“三助一辅”领导小组统一领导，助管工作接受全校师生的监督。监督电话：研究生学院党委83263687.

附件：

1.徐州医科大学2019年研究生“助管”岗位设置一览表

2.徐州医科大学2019年研究生“助管”岗位申请表

3.徐州医科大学2019年研究生“助管”录用汇总表

4.徐州医科大学研究生“助管”考核表

研究生学院

  2019年3月14日